DOLAR
EURO
ALTIN
BIST
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Malatya 18°C
Sağanak Yağışlı

Amasya Üniversitesi 8 Akademik Personel Alım İlanı

Amasya Üniversitesi 8 Akademik Personel Alım İlanı
Abone Ol
04.06.2020 / 09:50 / Editör: Arya Karadağ /
368
A+
A-

Amasya Üniversitesi Akademik Personel ilanında verilen açıklamalar şu şekilde ; “

AMASYA ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN
Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerine, Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı
Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar
Hakkında Yönetmeliği’nin ilgili maddeleri uyarınca Araştırma Görevlisi ve Öğretim Görevlisi alınacaktır.
Araştırma Görevlisi ve Öğretim Görevlisi başvurular, ilanın resmi gazete de yayımlandığı tarihten
itibaren 15 gün içerisinde ilgili birimlere şahsen veya posta yoluyla yapılacaktır. (Bu ilanımız 04.06.2020
tarih ve 31145 sayılı Resmi Gazetede yayımlanmıştır.)
GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR :
1- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak.
2- ALES’ten en az 70 puan almış olmak gerekir. Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep
edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES 70 puan olarak kabul
edilir. ALES puan geçerlilik süresi sınav sonuç tarihinden itibaren 5 (beş) yıldır.
3- Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan
veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak.
4- Adayların transkriptleri ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamasında aşağıdaki
esaslara göre değerlendirilecektir;
-Transkriptlerde sadece dörtlük not sistemi olması halinde Yükseköğretim Kurulunun eşdeğerlik
tablosu kullanılacaktır.
-Transkriptlerde sadece yüzlük not sistemi olması halinde yüzlük not kullanılacaktır.
-Transkriptlerde sadece beşlik not sistemi olması halinde Yükseköğretim Kurulunun eşdeğerlik
tablosu kullanılacaktır.
-Transkriptte hem 4‘lük hem 100’lük not sistemi olması halinde adayın mezun olduğu dönemde
üniversitenin resmi not sistemi 4’lük ise Yükseköğretim Kurulunun eşdeğerlik tablosu
kullanılacaktır.
5- Araştırma Görevlisi kadrolarına başvurularda tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlilik
eğitimi öğrencisi olmak şartı aranır. Adayların lisansüstü azami eğitim süresini aşmamış olması
gerekmektedir.
6- Araştırma Görevlisi kadrolarına 2547 sayılı Kanunu’un 50 inci maddesinin (d) fıkrası uyarınca
atama yapılacaktır.
7- Yükseköğretim Yürütme Kurulunda alınan kararlar uyarınca;
-06.02.2013 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan Lisansüstü Eğitim Öğretim Yönetmeliğinde
tanımlanan azami öğrenim süresini dolduran ancak, 2016-2017 güz yarıyılından itibaren azami
öğrenim süresi yeniden başlayan öğrencilerin 2547 Sayılı Kanun’un 50/d maddesi uyarınca ilan
edilen Araştırma Görevlisi kadrolarına başvuramazlar.
-20.04.2016 tarihinden itibaren 2017 Güz dönemine kadar geçen sürede azami öğrenim
sürelerinin dolması nedeniyle kadro ile ilişikleri kesilen araştırma görevlilerinin 2016-2017 güz
döneminde azami öğrenim sürelerinin yeniden başlaması nedeniyle 2547 sayılı Kanun’un 50/d
maddesi uyarınca ilan edilen Araştırma Görevlisi kadrolarına başvuramazlar.
8- Öğretim görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip
olmak veya lisans ve yüksek lisans derecesini birlikte veren programlardan mezun olmak şartı
aranır.
9- Yabancı Ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurulca Denkliğinin onaylanmış
olması şarttır.
10- Eksik belgesi olan veya belirtilen süre içerisinde Üniversitemize ulaşmayan başvurular geçersiz
sayılacaktır.
11- Adaylar aynı ilan dönemi içerisinde özel şartlarını taşıdığı sadece bir ilana başvurabileceklerdir.
Birden fazla ilana başvurusu bulunduğu tespit edilen adayların başvurusu iptal edilecektir.
12- Üniversitemiz sınav takviminde zorunlu hallerde değişiklik yapma hakkını saklı tutar.
Üniversitemiz web sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetindedir. Kişilere ayrıca
yazılı tebligat yapılmaz.
MUAFİYET :
1- Doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta
yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından
belirlenen uzmanlık alanlarına atanacak olanlarda, yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı
kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav şartı aranmaz.
2- Meslek yüksekokullarının, bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin dördüncü fıkrası kapsamındaki
öğretim görevlisi kadroları haricindeki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak başvurularda yabancı dil şartı
aranmaz.
DİLEKÇE VE EKLERİ:
1- Öğretim Elemanı Başvuru Formu (https://pdb.amasya.edu.tr/formlardilekceler/formlar/akademik-formlar )
2- Özgeçmiş
3- Nüfus Cüzdanı fotokopisi
4- Fotoğraf (1 Adet)
5- ALES Sonuç Belgesi
6- Yabancı Dil Belgesi – YDS, YÖKDİL veya eş değerliği YÖK tarafından kabul edilen bir sonuç
belgesi (Meslek Yüksekokulu başvurularında istenmez.)
7- Lisans ve Tezli Yüksek Lisans Mezuniyet Belgeleri (e-Devlet çıktısı kabul edilir.)
8- Lisans Not Transkripti
9- Yüksek Lisans Tez Özeti
10- Yüksek lisans veya doktora öğrencisi olduğuna dair belge (e-Devlet çıktısı kabul edilir.)
11- Hizmet Belgesi (Kamu Kurumunda halen çalışmakta olanlar ve ayrılmış olanlar)
12- Erkek adaylar için Askerlik Durum Belgesi (e-Devlet çıktısı kabul edilir.)
13- Adli Sicil Belgesi (e-Devlet çıktısı kabul edilir.)” denilmiştir.

İLANIN TAM METNİNE ULAŞMAK İÇİN TIKLAYIN

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.